2019年3月26日火曜日

Tokyo Mini (Wata Nationals Yaga Championship)に際して②〜溝上さんからの寄稿文〜

こんにちは、広報の木對です。
いつのまにか3月下旬ですね、卒業・進級などなど、おめでとうございます!

私も大学を卒業するので、JPDU、特に広報のブログ担当のお仕事を卒業します。
寄稿してくれた皆さん、読んでくれている皆さん、そして仕事を手伝ってくれたJPDU広報の皆さん、ありがとうございます!

ということで、最終回を飾るのは、先日(??)Tokyo Miniで優勝し、見事Grand Final Best speakerに輝いた溝上さんです!!
後輩と組んで優勝したドラマチックなストーリーと、ディベートに関するお話をお楽しみください。

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東京大学英語ディベート部(UTDS)OBの溝上です。先日(?)開催されたTokyo Miniで幸運なことに優勝することができましたので、その感想(と、ついでに最近思っていたこと)を、先日(??)JPDU Blogに依頼されましたので共有したいと思います。遅筆(怠惰)で本当にごめんなさい。
以下、見出しです。1個目以外大会関係ないですね。
1. 大会と大会に向けた準備について
2. 最近の日本のディベートのトレンドについて
3. ディベートを長々と続けてきたことについて


1. 大会と大会に向けた準備について
Tokyo Miniには大学の後輩の堀口さんと出場しました。8月ごろ誘われて元々Japan BPに出場する予定でしたが、Japan BPの日程に自分の予定が重なってしまったため、代わりにTokyo Miniに出場するという流れでした。


現役の後輩に大会に誘ってもらえたのはとても嬉しかったですが、あまり考えずに次の2日大会に出場しよう!ということでJapan BPに出ることにしたのはちょっとハードル高くしすぎたかなーとも思いました笑(結局Tokyo Miniになってさらにハードルは上がったのですが)


やるからには結果を出そうということで、かなり練習はしました。平日夜に週1回LINE電話でPMスピーチ+フィードバック、2週に1回程度週末にラウンドをするようなサイクルだったと思います。意識していたのは、どういう頭の回し方を限られた時間でスピーチを作れるか?プレパで行き詰まりにくいか?どのように説明すると、どう受け取られるのか?自分の主張の証明責任をいかに自覚するか?といった点だったと思います(うろ覚え)。基本的に堀口さんに対話を挟みながら考え方を教えるスタイルでしたが、自分の思考の整理・体系化にもかなり役に立ったと思います。
人に教える行為は責任も発生して真面目に調べたり人に聞かねば、という緊張感が出ますし、なぜそのようなやり方がいいのか?といった自分のスタイルの言語化・客観視の機会になるのでむしろ教える側の成長に繋がると思っています。学年を問わず、おすすめです。


本番では、紆余曲折経てブレイクし、決勝は比較的楽な位置を引いて優勝することができました。展開はドラマチックでしたが、試合の内容としては普通の話をしっかり分析・描写を交えて立てたら幸運もありつつ勝ったという印象です。(R2だけは堅実というよりテクニカルな勝ち方に逃げました笑)
とはいえ、数か月努力してきた2年生の後輩を連れて優勝できたのは非常に嬉しかったです。
特に、決勝ではパートナーも最初に練習し始めた頃から見違えるように堅いスピーチをしてくれたので、感無量でした。ついでに言うと、R3ではパートナーが大体説明してくれた後で何をさらに言えばいいか分からなくなり、パートナーにスピーカースコアで負けるという展開もありました。嬉しいような悲しいような・・・


とにかく、誘ってくれたパートナーだけでなく、練習に付き合っていただいた人たちには改めて感謝します。ありがとうございます。
可愛いチームですね!!!

仲の良さが伝わって来ます!!!




2. 最近の日本のディベートのトレンドについて
「Say the right thingsの幻想」
ここでは、日本のディベートのトレンドでなんとなく感じていることについてぼやきます。
※個人の意見です。恐らく半年周期くらいで言ってることが変わる可能性が大いにあるので、自分で考えて納得のいく部分から参考にしていただけたらと思います。


日本のディベートでは(恐らく1年前の自分含め)、「何を言えばいいか?」への意識や問題意識が強いのと比較して、「どう説明すればいいか?」への意識が弱いと感じています。


「いい話をすれば勝てる!」「こういうモデルを言えばいい」「結局何を言えば良かったんですか?」「どういうアナリシスが必要なんですか?」というスピーチのネタに関する議論や質問は多いのですが、逆に「このイラストはどう伝わりましたか?」「どういうワーディングだったら取れましたか?」「この分析は1個目の議論に繋がってるように聞こえましたか?」というプレゼンに関する議論は比較的少ないと思います。しかし、少なくない場合において敗因は、「モデルがどう相手の議論を削るのか?メカニズムがなかったので評価できず負け」「面白い分析はあるが、結局何が言いたいのか分からない/モーションをどう肯定したのか見えずに負け」といった、説明力の差だったりします。


当然「良い話」の方が勝ちやすいですし、「議題から遠い話」は勝ちにくいです。しかし、試合ではより説得的だった/論理的に説明されていた議論が勝つので「良い話」であったとしても分析が不足していれば、分析され、重要性が説明されている「議題から遠い話」に負けることになります。なので、「良い話」はあくまで証明や説明が容易な議論、或いは相手が反論しにくい議論として他の議論と相対化した方がいいと思います。
実際、スピーカープライズに入るような人でも、予選の試合でもし他のまともな人が見てたらドン引きするような変なケースを使って、その部屋にいた相手とジャッジを強引に抑え込んで勝つこともたまにあります(自戒)。また、難しい議題でなければ、話すべきネタは皆思いつきますし、皆似たような話をすることになるので、そのときの差は説明力になります。
即興形式のディベートでは議題が提示された後、思いついた議論の中で一番強いケースを立てる必要があります。「良い話」を唯一の正解として求めて、「良い話」が思いつかなければ思考停止するような考え方は成長と結果に繋がりにくいと思います。
とはいえ、準備時間以外ではいくらでも調べたり、先輩に聞くことができるのでリサーチはしましょう!!!!!難しい問いや議論対立に答えるための
証明のアプローチは、多くの場合過去に展開された議論やその派生なので説明力をつける上でも色んなニュースや文献を調べるといいと思います。


じゃあどうすればいいのか?という部分は優勝回数数知れぬKDS OBの方や、WUDC ESL Grand Finalistのブログの言と大体被ります。スピーチと各議論の最初で何を示すのか?目指すのかはっきりさせること、自分で主張した内容の証明責任を見抜いて理由を問わずとも腑に落ちるところまで理由/分析を掘り下げること、を自然にできるように訓練することだと思います。
個人的には2, 3年生の頃は分析を深めることは必死でやっていたものの、スピーチが分かりにくいとよく言われてました。言った事柄が試合の中でのどういう意味を持つのかを説明することや、分かりやすい比較や図式を示すを入れるようになってから評価が安定して高くなった気がするので、説明の仕方は本当に大事です。


一応注記として、単純に説明をわかりやすくしたり、分析や描写を足していくことに以外にも、相手の反論をいかに織り込むか?といった視点や、示した帰結が議題を肯定する理由になるための前提の説明をしているか?など、上達する上でより複雑かつ重要な視点もあります。とはいえ、最近ジャッジしていて昔より聞くアーギュメントの分析の量が少ない、雑に言えば平均的スピーチの火力が下がったと思うので「何を議論するうえでも必要な基礎体力としての説明力」を意識した方がいいと思って書いています。逆に、昔より4th Argumentみたいな変な議論を全力で建てるチームは減った気がするので基礎体力がつくとかなり良くなる気がします。
こんな感じで脳内再生されますね!



3. ディベートを長々と続けてきたことについて
7年間この競技に関わってきました。大学生活を一個の活動に本当に捧げてしまった・・・と思うものの、替え難いものを多く得られて関わってよかったと思っています。競技の性質上、説明が威圧的になるのでそのままのディベート力はほかの場面で正直活かしにくいです笑。社会問題に少しアンテナを張るようになってこと、人前に立つのが苦でなくなったこと、など他小さい収穫もありましたが、一番生涯活きるのは、築いた交友関係だと思います。大会以外の休日や夜の飲み会などなど、この活動で得た友人のおかげで楽しく過ごせています。ありきたりですが、この活動をしていなかったらこんなに多くの友人と仲良くできなかったと思います(内向人間)。


一大会の感想文の趣旨から脱線しますが、この活動を通して関わってきた皆様、本当にありがとうございます。5月以降ディベートに関わる予定は全くないのですが、どうぜまだ関わる気がするので、ディベート内外問わずほどほどに仲良くしていただけると嬉しいです。
溝上さんの優しさがあるからこそ、溝上さんの周りに人が集まるんですね。
本当におめでとうございます!

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2019年3月10日日曜日

JPDU役員選挙に際して~各役職の詳細を知ろう!~

こんにちは、広報の木對です。
最近暖かくなってきましたね。春ですね。ということは!つまり!JPDU選挙の季節です!!!!!!!!!

ということで、ご存知でない方もいらっしゃるかもしれませんが、JPDU選挙の立候補受付が開始しております。

そこで広報として何かできることはないかな…と考えに考え抜き、各役職の方に紹介文を書いてもらいました!
はい、考えた結果が普通すぎましたね。

ただ、今JPDUに入るか迷っている…どの役職が良いのかわからない…という方の助けになったらなぁという思いは本当です。

仕事をちゃんとこなすことは大事ですが、忙しい時に忙しいと言えば助けてくれる仲間はいます。

ぜひぜひ、JPDUへの立候補をお待ちしています!

ということで、各役職の紹介文です。

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代表

代表の仕事は一言ではまとめづらいですが、日本の大学生英語ディベートの顔として機能する一面があると思います。
年に一回あるJPDU総会を開催し、また大会やJPDUのイベントが問題なく回っているかを統括する。海外(例えば世界大会)などで日本の利益になるようなルール変更や大会開催地、大会運営者を支持して投票する。それができるように、積極的に外とも中ともコミュニケーションをとり、コネクションを作っていく、そのような仕事だと理解しています。
また、何か日本のディベートとして、変化を起こすべき論点があるときにそれを提起し、議論を誘導するのと代表の仕事です。例えば、今年は各大学の代表者会議の設立、規約の改正、team codeの導入などをしました。副代表と協力しつつ、いろんな人の意見を聞いて、変化をもたらしていきます。

とてもやりがいのある、しかも自由度の高い仕事です。少しでも興味のある方、ぜひ立候補してみてください😄


副代表

こんばんは、副代表二年目の百瀬です。木對から頼まれていたこの原稿、すっかり忘れていたため、一発で書きます。その分率直に書くのでご勘弁。れなごめん

1) 副代表の期待される役割
2) その仕事
3) 実際負担
 こんな感じで書いてきます。
先に謝っておきますけど、特に文才などはないので、あばれる君のコントを見るくらいのテンションで見てください。

1) 期待される役割
 代表の補佐ですね。代表副代表にあんま役割の差はなくて、どっちかっていうと、JPDU幹部って枠組みのチームで何かをします。
 あと、わりと皆にとってのJPDUの窓口!みたいに認識されるので、不平不満ご意見お褒めの言葉が、身近な副代表を通じて幹部の中に入っていきます。
2) 仕事
ザーッと並べると
・JPDU議会の進行
・議題の整理
・各部門の監督
・大会TD・セミナーTDの拉致勧誘
ですね。上二つはすぐにイメージつくと思うので割愛
各部門(練習会とか会計とか)の上に入って、みんな仕事してる?って突っつく仕事です。
TDの皆様に敬礼
3) 負担
(あんま)ないです。練習会の人が今年は精力的に動いていたのでそっちの方がよっぽど大変そう。
昨年度秋T関西開催に帰るときは会議を主催したり色々と準備したり大変でしたね。波がある感じです。

長すぎたかな、ごめんなさいね(いいよ!by木對)


練習会

こんにちは!JPDU練習会担当です。

私たちJPDU練習会担当では、大学間での練習環境の差を減らすべく、月1回程度でディベート練習会を企画・運営する活動をしております!

企画段階においては、ラウンド練だけでなく、レクチャーやジャッジングに特化した練習会まで、多様な内容の練習会を企画できます。その後、練習会当日までは、メンバー同士協力し合いながら、ジャッジさん招致やアロケ決めなどの準備を行い、練習会当日は参加者の皆さんに満足していただけるよう、臨機応変に対応しています。
練習会担当では、JPDU役員初年度の方であっても、主体性を発揮しながら毎回の練習会運営に貢献でき、とてもやりがいがあります。また、社会人や高校生の方を含め、学年や所属を超えてさまざまな方々と関わり合える点も魅力の1つです。

多くの人と協力しながら何かを達成させたい方、より多くのディベーターに質の高い練習環境を提供することに貢献したい方、ぜひ立候補をご検討ください!


スポンサー担当

こんにちは!JPDUスポンサー担当です。

JPDUスポンサー担当では、主にJPDU春セミナー・夏セミナーにおいて協賛を頂いている企業様に挨拶をし、セミナーの報告・スポンサー継続のお願いをすることが主たる活動になります。
JPDUの春・夏セミを更に盛り上げたい!という方は新規スポンサー開拓に挑戦していただくこともできます!

営業スキル/社会人の方と接する機会を得ることに興味がある方は、ぜひ応募してみてください〜


資料部

こちらJPDU資料部です!

資料部ではJPDUTでのブレイクラウンドの動画撮影およびその公開、ディベート資料の整理や公開を主な業務としています。これにより場所や所属に関係なくディベートリソースにアクセスできる環境づくりを担っています。

あなたも是非、JPDU資料部としてディベート界を支えてみませんか!?


総務

こんにちは、JPDUの総務です!

総務としての具体的な仕事は決まっておりませんが、時には他部署をサポートに入ったり、JPDU会員の一員として組織の発展に寄与する役職です。いわゆる何でも屋さんです。

少しでもJPDUに興味がある人、ディベート界を支えたい人は、ぜひ立候補お待ちしております!


広報

こんにちは、JPDU広報部です!

〜広報のお仕事〜
✧JPDU公式サイト運営
☞JPDUやディベートの認知度をあげる為、毎年少しずつ改革していっています!
サイト運営・デザインに興味のある方を募集しています🙂

✧JPDU BLOG運営
☞記事集めから掲載までがお仕事です!
記事執筆を依頼されたら、ぜひお早めに書き上げてくださると担当が泣いて喜びます笑

✧PDML管理
☞皆さんがディベートの大会やイベントなどを共有するのに使っているメーリングリストa.k.a. PDMLを管理しています!
ちなみに、各投稿の承認は完全に手動なので、夜遅くや朝早くに送っても即反映されませんm(_ _)m
宛先を間違えないように気を付けて、どんどん活用してください♡♡

✧その他、外部との窓口
☞JPDUと外部機関や各インステを繋いでいる公式の窓口役です。
もちろん広報部署への質問やあらゆる問合せにも対応しています!

〜やりがい〜
☆ひとつひとつの負荷は低いが、仕事して貢献している感がある
☞例えば、PDMLの承認作業はほぼ毎日発生しますが、実は全然大変な仕事ではありません。分担しているので一人一人の負荷は更に低いです!
ブログ記事が提出されない時のブログ担当はちょっとツライですが、多くの人が関わってくれれば、その負担もみんなでシェアできます🤣

☆なんか偉い気持ちになれる
☞ちゃんと仕事をしている役員であること、実際に自分の仕事のおかげで助かっている人がいるということはとっても気分が良いです!
なんとなくで役員を名乗るより、積極的に仕事で貢献し、関わっていく方がずっと得るものも大きい!という点は部署問わず言えることでしょう💕

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いかがでしたでしょうか?
少しでも多くの方に興味を持っていただければ幸いです!

多くの人が携わってくだされば、JPDUは今よりもずっといい組織へと進化していけることでしょう!

JPDU役員の立候補の締め切りは3/15です!期限までにフォーム送信をお願いします!

2019年度JPDU役員選挙 立候補フォーム(立候補者1人につき一回送信してください)
https://goo.gl/forms/XENOy6VYnvmAsz2S2
  • 代表:JPDUの総責任者 
  • 副代表:代表の補佐役
  • 会計:出納と収支報告,大会会計の監査など
  • 国際渉外:国際大会のレジの告知
  • 広報:HPやPDML、ブログの管理
  • 資料部:資料や実績リストの管理 
  • 練習会担当:練習会の企画運営
  • スポンサー担当:企業・個人スポンサーとの交渉,集金 
  • 地域担当:各地域の練習会企画運営
  • 総務:その他の業務
※立候補資格
JPDUに加盟しているパーラメンタリーディベートの団体に所属する学部生・大学院生であれば、どなたでも立候補することができます。
また、お一人の方が複数の役職へ立候補することも可能です。(例:広報と資料部、副代表と国際渉外等)

皆様の立候補をお待ちしております!